劳务派遣

1.劳动合同管理

2.员工档案管理

3.入离职管理

4.薪资核发、个税申报

5.社保公积金办理

6.工伤意外医疗处理

7.岗前入职培训

8.人事报表提供

9.员工关系管理

10.劳资纠纷处理

11.阶段性汇总报告

12.服务专员派驻服务